A Bluepharma é a primeira empresa da indústria farmacêutica, em Portugal, a obter a certificação ‘efr – Conciliação Familiar e Laboral’, que reconhece o compromisso da empresa na promoção de políticas de conciliação entre a vida profissional, familiar e pessoal dos seus colaboradores.
O certificado efr, reconhecido pelas Nações Unidas e pelo programa Interreg Europe como “boa prática” por promover políticas de gestão da conciliação dentro das empresas, é um modelo de gestão que audita e certifica organizações que adotam práticas avançadas de responsabilidade social interna. Para a Bluepharma, “este reconhecimento valida uma cultura organizacional que coloca os trabalhadores no centro da estratégia de crescimento”, refere a empresa, em comunicado.
Com esta certificação, a Bluepharma empreende uma transformação positiva na cultura da empresa e consolida as políticas de atenção às pessoas, num contexto económico, empresarial e social que nos desafia a agir com os valores da igualdade de oportunidades, diversidade, qualificação e desenvolvimento das pessoas.
Paulo Barradas Rebelo, chairman da Bluepharma, no mesmo comunicado, refere que “o certificado efr ajusta-se perfeitamente aos valores e princípios de atuação da Bluepharma e oferece-nos a oportunidade de melhoria contínua na gestão de pessoas, que reconhecemos serem o nosso ativo mais importante”.
Para a Bluepharma, “a promoção da conciliação trabalho-família começa por ser uma questão de responsabilidade social, voltada para as nossas pessoas, com foco no seu bem-estar, na motivação e na atração de talentos, mas é também uma questão estratégica fulcral, que permite catalisar o desenvolvimento sustentável e a competitividade”, conclui Paulo Barradas Rebelo
